Rendiamo il lavoro un'esperienza meravigliosa

No bias, no burocrazia, no rischi.
Passa rapidamente dai problemi alle soluzioni senza ostacoli.

Chiave tecnologica

Il lavoro digitale cambierà radicalmente l’organizzazione del lavoro, la struttura delle aziende e della società.
Noi abbiamo sviluppato una chiave tecnologica, legale ed organizzativa per gestire la transizione in modo adeguato nei prossimi decenni.

Socialità

Rete di servizi e strumenti in linea con le nuove modalità di lavoro facilmente raggiungibile e liberamente utilizzabile da lavoratori e lavoratrici durante tutta la carriera così da potenziare le loro capacità nel tempo

Produttività

Organizzazione del lavoro flessibile che ruoti intorno alle scelte delle persone e ai bisogni del mercato in modo da massimizzare creatività, iniziativa, collaborazione, multidisciplinarietà

Sostenibilità

Organizzazione del lavoro e rete di servizi pensati non solo in relazione alla produttività delle aziende e dello sviluppo del capitale umano ma anche agli impatti su territori, salute, ambiente ed economia

Chi siamo

Team, shareholders, stakeholders

Fondata nel 2019 da Nicolò Boggian e Michele Zonca. Partecipano al progetto una decina di manager e rappresentanti del mondo aziendale, istituzionale, universitario, associativo.

L’azienda ha siglato una serie di protocolli di collaborazione con università, scuole di management, associazioni sindacali e datoriali, aziende private e pubbliche e ha ricevuto endorsement dalle maggiori istituzioni locali, nazionali, europee ed internazionali.

Nicolò Boggian

Co-Founder, CEO

Michele Zonca

Co-Founder, CTO

Simona Bertagna

CCO

Soraya Abo Abia

COO

Claudia Rossini

Project Manager

2019

Anno di fondazione

105

Organizzazioni e università con cui abbiamo discusso e disegnato il modello

1000+

Carte lavorate per lo sviluppo del software

Digital transformation: from good to great

Scorri per interagire

Digital

Software
Cloud
AI

Business

Market agility
Customer intelligence
P&L

HR

Diritto del lavoro
Organizzazione
Comunicazione

Impact

Policy making
Sostenibilità
Purpose

Prodotti

I nostri prodotti sono pensati per tutte le necessità e dimensioni di azienda

Cloud Platform

Digital Work City

Ideale per

Istituzioni pubbliche o per sviluppo economico
Politiche attive del lavoro
Aziende che vogliono sperimentare
PMI o Startup
Associazioni datoriali

SAAS

Smart Working Accelerator

Ideale per

Medie imprese
Grandi imprese
Cluster territoriali o settoriali che devono gestire
complessità e vasti ecosistemi proprietari di lavoratori
DAO, web 3.0 e organizzazioni su piattaforma
Piattaforme per Creator Economy

La nostra soluzione

Misurazione

Consente di definire compensation in base al contributo richiesto e non al tempo di lavoro, ovunque sia il lavoratore, in compliance con la legislazione locale, adattandosi meglio alle nuove modalità di lavoro

Riorganizzazione

Consente di conciliare contratti di lungo termine per i lavoratori, con oscillazioni nelle attività richieste, ricomponendo singoli gig in un’unica posizione contrattuale

Inclusione

Consente di parificare costi e coinvolgimento operativo dei lavoratori indipendentemente dal loro status contrattuale (company, employee, freelance, remote, temp, hybrid)

Capitale umano

Consente di conciliare il desiderio di libertà della persona, limitata da funzioni, orari, spazi e ruoli organizzativi rigidi, con la sostenibilità economica ed operativa alle aziende fornendo i giusti incentivi economici e raccogliendo dati e strumenti che massimizzano interoperabilità e innovazione

Orientamento sistemico al risultato

Consente grazie alla tecnologia e a poche semplici regole di sistema una maggiore rapidità ed efficienza nel delivery dei progetti privati, pubblici, ad impatto, sfruttando laddove necessario anche collaborazioni multi company, evitando burocrazia improduttiva e scarsa produttività